Archivos del blog

Gestión por competencias contra la obsolescencia del conocimiento

En las organizaciones modernas el desarrollo de los recursos humanos es fundamental y ponen a prueba su habilidad de cara a los desafíos de: • Obsolescencia de los conocimientos del personal: proceso por el que los empleados dejan de poseer…

Publicado en Buenas practicas, Metodologías

Evolución comercial al Social Selling

Seguramente cada vez más oiremos hablar de este “palabrejo”, que está directamente relacionado con el concepto de Social CRM. No vamos a definirlo aquí, ni a hacer apología de esta nueva tendencia, nos limitaremos a señalar precisamente lo que no…

Publicado en Buenas practicas, Metodologías, Vivencias

Identifica y sobrevive a un mal jefe

Para identificar a un mal jefe primero hay que entender como piensan: Liderazgo significa ordenar y controlar. Si no quieres trabajar más horas, eres un mal empleado. Yo manejo números, no personas. Tienes suerte de tener trabajo. Si necesito algo…

Publicado en Buenas practicas, Metodologías, Vivencias

Marketing Digital y Big Data

El Big Data en el marketing digital El Big Data tiene (como no podría ser otra forma) aplicaciones muy claras y extremadamente útiles en el mundo del marketing digital. Y es que la gestión de grandes cantidades de datos que…

Publicado en Metodologías, Tecnologías
Sobre el autor:

Antonio María Fernández de Puelles de Torres-Solanot

– Trabajador Social

– Empresario

– Máster en Dirección de Comercio Intenacional

– Máster en Business Intelligence, Big Data, Professional Qualification in Management & Leadership

– Certificación Oficial CMMI

– Certificación Oficial en ITIL V3

– Master en Redes CCNA de Cisco

– Ingeniero en Informática de Gestión

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