Archivos del blog

Sobre la formación continua

La formación continua es una modalidad formativa compuesta por actividades y programas de aprendizaje de forma teórica y práctica que se suele realizar por medio de cursos especializados en aquello que se debe aprender. Pero no es solo eso. En

Publicado en Buenas practicas, Metodologías, Opinión

Citas imprescindibles 221

«El hombre que anticipa la llegada de problemas, les quita poder cuando llegan.» Séneca 4 A.C – 65 D.C.

Publicado en Buenas practicas, Citas, Opinión

Resolución de conflictos en empresas

Hoy te proponemos 8 estrategias para resolver conflictos en tu empresa que ayudarán a prevenir o solucionar estas disputas laborales que suponen situaciones muy comunes en cualquier organización. 1. Establece una comunicación adecuada Un factor que suele desencadenar en conflictos

Publicado en Buenas practicas, Herramientas, Opinión

Sobre la responsabilidad de tus empleados

Definir los roles de cada empleado en tu empresa evita el exceso de trabajo y contribuye a la productividad, además, es una  oportunidad de desarrollo y progreso para tu empresa. Cuando una empresa tiene las responsabilidades de sus empleados definidas

Publicado en Buenas practicas, Opinión
Sobre el autor:

Antonio María Fernández de Puelles de Torres-Solanot

– Trabajador Social

– Empresario

– Máster en Dirección de Comercio Intenacional

– Máster en Business Intelligence, Big Data, Professional Qualification in Management & Leadership

– Certificación Oficial CMMI

– Certificación Oficial en ITIL V3

– Master en Redes CCNA de Cisco

– Ingeniero en Informática de Gestión

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