Yearly Archives: 2017

Plan de relevo generacional y reserva de talento

¿Qué es un plan de relevo o sucesión generacional? Un plan de sucesión es un proceso estratégico a largo plazo que debe enfocarse en tener candidatos listos y no una lista de candidatos para llenar una vacante. Según William J.

Publicado en Buenas practicas, Metodologías

Citas imprescindibles 101

«La acción mas pequeña es mejor que la intención mas grande»   Anonimo

Publicado en Citas, Opinión

El empuje de la psicología empresarial

  También conocida como psicología organizacional, la psicología empresarial se refiere a aquella que tiene como objeto de estudio y aplicación el trabajo en cualquier grupo humano, no solo empresas. Antes se le daba el nombre de psicología industrial pues

Publicado en Opinión, Tecnologías

¡¡¡Citas imprescindibles 100!!!

“No importa lo que la gente te diga, las palabras y las ideas pueden cambiar el mundo”   Robin Williams 1951 – 2014

Publicado en Buenas practicas, Citas, Opinión
Sobre el autor:

Antonio María Fernández de Puelles de Torres-Solanot

– Trabajador Social

– Empresario

– Máster en Dirección de Comercio Intenacional

– Máster en Business Intelligence, Big Data, Professional Qualification in Management & Leadership

– Certificación Oficial CMMI

– Certificación Oficial en ITIL V3

– Master en Redes CCNA de Cisco

– Ingeniero en Informática de Gestión

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